Offre d’emploi : Responsable Ressources Humaines
Date de recrutement : Septembre 2018
Fiche de poste
Missions Générale :
- Conseiller la direction sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, instances représentatives du personnel…)
- Participer aux négociations annuelles obligatoires avec les organisations syndicales
- Assurer de façon opérationnelle les missions de recrutement, de formation et de gestion de carrières, voire de communication interne en matière de RH
- Gestion des congés et absences
- Rédaction et suivi des contrats de travail (CDD, CDI, Contrats d’insertion), Conventions d’accueil
- Information aux salariés
- Gestion de la paie (Préparation et saisie des fiches de paie)
- Gestion et suivi de la masse salariale
- Elaboration des attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés…)
- Déclarations sociales
- Bon éveil sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales et mise en œuvre des adaptations nécessaires
- Proposition des récipiendaires de la médaille du travail et envoi à la DIECCTE
- Gestion informatique de l’évaluation annuelle effectuée par les chefs de service
- Relation avec la Médecine du travail (visites médicales d’embauche…)
- Constitution, mise à jour et archivage de dossiers personnels
- Conception et traitement de courriers
- Participation aux réunions avec les IRP
- Mise à jour du registre des personnels
- Gestion et suivi des demandes de stage
Mission Spécifiques :
- Gestion de la comptabilité fournisseurs
- Organisation des élections professionnelles
Personne à contacter:
Dr Mirdad Kazanji, Directeur: mkazanji [at] pasteur-cayenne [dot] fr
